GORAP, STEFANIE INGGRIED (2018) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KOMITMEN ORGANISASI, DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada Dinas Kesehatan Daerah Kota Tomohon). Thesis thesis, Universitas Hasanuddin.