Saranga, Rezky (2022) PENGARUH EMPLOYEE ENGAGEMENT, WORK-LIFE BALANCE DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI KASUS PT PRASETIA DWIDHARMA KANTOR MAKASSAR). Thesis thesis, Universitas Hasanuddin.
![[up]](/style/images/multi_up.png)
Up a level